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知っておきたいSE(システムエンジニア)の仕事内容や年収を紹介

SEの仕事内容や年収などについて知りたいという人は多いでしょう。本記事ではSEの仕事や平均的な年収、SEに要求されるスキル、取得しておきたい資格などを紹介しています。SEについて興味がある人は、ぜひ参考にしてみてください。

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目次

「SEとプログラマーの違いって?」
「SEの具体的な仕事内容とは?」
「SEにはどんなスキルが必要とされるの?」


このように、SEという仕事に関してさまざまな疑問を抱えている方もいるのではないでしょうか。


本記事では、SEという仕事の概要やSEとプログラマーの相違点などを紹介しています。この記事を読むことで、SEがどのような職種なのか把握できるでしょう。


また、SEに要求されるスキルやSEの仕事に適している人の特徴なども紹介していくため、プログラマーからSEへのキャリアアップを視野に入れている方も参考にできます。


SEの仕事内容について知りたいと考えている方は、ぜひこの記事をチェックしてみてはいかがでしょうか。

そもそもSEとは?


SEとは「System Engineer(システムエンジニア)」を略した言葉で、システム開発プロジェクトにおける一連の工程に携わるエンジニア職です。


SEはクライアントからのヒアリングや要件定義、基本設計、詳細設計、システムのテストや運用保守に至るまで全ての工程に関わり、システム開発を円滑に進めていくことが仕事です。


また、プロジェクトチームを束ねる役割を持つため、チームのリーダーとしてマネジメント業務も行います。


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SEとプログラマーの相違点


SEはシステム開発のすべての工程に関わりますが、直接業務を行うのは上流工程です。SEはクライアントとの窓口になり、ニーズのヒアリングや仕様書の作成などを行います。


一方、プログラマーはシステム開発における下流工程であるプログラミングを行うことが仕事です。SEの作成した仕様書をもとに、実際にプログラムを実装していきます。


そのため、SEとプログラマーでは仕事の範囲や求められるスキルが異なると言えるでしょう。

SEの仕事


SEの作業範囲は、ウォーターフォールモデルの開発プロジェクトにおける上流工程です。主に要件定義や基本設計、詳細設計を行い、プログラマーが開発したシステムのテストを実施し、リリース後には保守運用を行います。


ここではSEの仕事について解説していくため、どのような業務を行っているのか参考にしてみてください。


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顧客の要件定義

SEは顧客からヒアリングを行い、どのようなニーズを持っているのかを抽出して、要件定義を行います。要件定義とは、顧客が持っている曖昧な要望を具体的にどのような形で実現するのかという「要件」にする工程です。


顧客はITやシステムに詳しいわけではないため、SEはヒアリングを通して顧客が求めているものを見極め、自ら現実的な提案を行うことが大切です。

システムの基本設計

システムの基本設計では、システムをどのように実現するのかという設計を行います。システムに実装するそれぞれの機能を設計し、どのように関連付けるのかを決めていく工程です。


ネットワーク構成やデータベースの構成などすべてを網羅し、設計ができれば基本設計書としてドキュメントにまとめます。また、完成した基本設計書は顧客にも見てもらい、方向性にずれがないかどうか確認し、共通認識を持つことが大切です。

具体的な詳細設計

詳細設計では、基本設計で決まった仕様をもとに内部処理やインターフェースなどの設計を行います。詳細設計では内部処理の詳細な流れを定義し、プログラムがどのような要素によって構成されているのかまで網羅します。


詳細設計の内容が決まったら、詳細設計書としてまとめます。詳細設計では実装を行うプログラマーが詳細設計書を見て開発が行えるレベルまで落とし込むことが大切です。

動作確認のテスト

プログラマーが作成したプログラムが動作できるレベルになったのち、仕様どおりに作成されているかどうかのテストを実施します。


SEが行うテストには、プログラム単体で行う単体テスト、プログラムを複数組み合わせて実施する結合テスト、システム全体でのテストを行うシステムテストなどがあります。


テストの際にはテスト項目書を用意してテストを実施し、テストの結果に対してレビューを行うのが一般的です。

システムの運用と保守

テストを終え、システムを顧客に納品してもSEの仕事はまだ終わりではありません。システムの運用や保守もSEの業務の1つです。


「運用」とはシステムが止まらないように日々のサポートを行うことで、業務内容としてはアクセスログの監視やセキュリティーチェック、マニュアルの整備などがあります。


また、「保守」はシステムに問題が発生しないようにしたり、実際にトラブルが発生した際に対応を行ったりすることで、OSのアップデートやシステムの改修、バックアップ、障害対応などがあります。

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プログラマーとSEの仕事の違い

SEの仕事はシステムの設計やテスト、保守運用など広範囲に及びます。クライアントの窓口になり、クライアントが満足できるようなシステムの設計を行うため、求められるスキルも高度です。


一方、プログラマーはSEが作成した仕様書に沿ってプログラミングを行うことが主な仕事となります。そのため、仕事の範囲や求められるスキルなどに違いがあると言えるでしょう。

SEの客先常駐型と自社開発型の違い

客先常駐型はクライアント先の企業に出向いてシステム開発を行う契約形態、自社開発型は自社でオリジナルのサービスやアプリなど開発する形態です。


客先常駐型の場合はクライアントのシステムの開発や保守といった業務を行いますが、自社開発型の場合は自社の社内システムや外部向けの自社サービスなどの開発を上流工程から下流工程まで一貫して行います。

SEの平均的な年収

SEの平均年収は、令和3年賃金構造基本統計調査によると523万となっています。


また、平均月給は令和3年賃金構造基本統計調査によると32.1万円です。


国税庁が発表した令和2年分民間給与実態統計調査によると、日本全体での平均年収が433万円となっているため、SEの平均年収は高い水準にあると言えるでしょう。


出典:システムエンジニア(Webサイト開発)|厚生労働省
参照:https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/314


出典:令和2年分 民間給与実態統計調査 |国税庁
参照:https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf

SEに要求されるスキル


システム開発の一連の工程に携わり、プロジェクトを円滑に進めるという役割を持つSEには、さまざまなスキルが求められます。


たとえば、プログラマーに具体的な指示を出すためにはプログラミングスキルや技術力が必要ですが、クライアントのニーズを的確に読み取るためにはヒアリング力やコミュニケーション力も必要となるでしょう。


ここではSEに要求されるスキルを紹介していきます。

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プログラミングの基礎知識力

SE自身が直接プログラミングを行うことはあまりありません。しかし、システムの設計を行うためにはプログラミングの知識が必要となるため、SEにはプログラミングの基礎知識が求められるでしょう。


プログラミングの知識がなければプログラマーと技術的な話をすることができなくなるため、開発で用いるプログラミング言語の知識は習得しておきましょう。

マネジメントする力

SEには、プロジェクトチームをマネジメントする力も必要になります。プロジェクトの規模にもよりますが、大規模なプロジェクトであればPMがプロジェクトの管理を担います。


しかし、それほど規模の大きくないプロジェクトであれば、SEが現場のリーダーとしてプロジェクトチームの管理を任されるケースもあります。そのため、SEにはプロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント力が必要になるでしょう。


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ヒアリングする力

SEには、顧客がシステムに求めているものを正確に見極めるためのヒアリング力が必要です。コミュニケーション力とも重なる部分がありますが、SEはシステムに関する知識のない顧客を相手にヒアリングを行うことになります。


そのため、「顧客がなぜそのような要望を持つようになったのか」まで考えながら、顧客の本当のニーズをくみ取れるヒアリング力が求められます。

コミュニケーション力

SEは顧客や社内メンバーなどさまざまな人材と関わるため、コミュニケーション力が必要とされます。SEが顧客のニーズを正確にヒアリングするためには、高いコミュニケーション能力が必要です。


また、チームメンバーに指示をしたり正確な意思疎通を行ったりするためにもコミュニケーション力が必須となります。周りの関係者とうまく意思疎通ができていなければ、完成したシステムが当初の予定からずれてしまう可能性もあるでしょう。

ロジカルに考える力

SEには、物事をロジカルに考える力が必要不可欠です。ロジカルに考える力とは、物事を筋道立てて分析し、論理的に結論を導き出すスキルのことです。


システムは論理的な構造によって成り立っており、SEはそのシステムの設計を行う役割を持ちます。そのため、SEにロジカルに考える力がなければ、設計したシステムも論理的に破綻してしまう可能性があるでしょう。

業務の遂行力

SEには、業務をきちんと遂行できる力が必要です。SEとして業務を遂行するためには複数のスキルが必要になりますが、顧客が抱えている問題を発見し、解決できる能力などが重要になるでしょう。


業務の遂行力に欠けたSEではプロジェクトを牽引していくことができず、失敗してしまう可能性もあります。

SEが取得しておきたい資格

SEになるために必要な資格はありません。しかし取得することで知識やスキルを獲得できるIT系の資格もあるため、取得することでキャリアアップにもつながる可能性があるでしょう。


ここではSEが取得しておきたい資格を紹介していくため、参考にしてみてください。

システムアーキテクト試験

システムアーキテクト試験とは、システム開発の設計や分析などを行う上級エンジニアに必要な知識や実践能力を証明できる国家資格です。


IPAが実施している情報処理技術者試験の1区分で、もっとも難易度の高いスキルレベル4に相当する資格です。合格率の低い試験ですが、取得できればシステムエンジニアとしての市場価値も高まります。


出典:システムアーキテクト試験(SA)|IPA
参照:https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/sa.html

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験はITエンジニアの登竜門とされている国家試験です。情報処理技術者試験の1区分で、スキルレベル2に相当します。


情報処理技術者試験の中では基礎レベルの試験ですが、難易度は低くはありません。また、幅広い範囲から出題されるため、システムエンジニアに求められる知識の習得に役立ちます。


出典:基本情報技術者試験(FE)|IPA
参照:https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/fe.html

応用情報技術者試験

応用情報技術者試験は基本情報技術者試験のワンランク上の国家資格です。情報処理技術者試験の1区分で、スキルレベル3に相当します。


高度IT人材に求められる応用的な知識や技能を測る試験となっている、レベルアップを目指すシステムエンジニアにおすすめです。


出典:応用情報技術者試験(AP)|IPA
参照:https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/ap.html

ネットワークスペシャリスト試験

ネットワークスペシャリスト試験とは、ネットワークに関する専門的な知識やスキルを認定する国家資格です。情報処理技術者試験の1区分で、高難易度のスキルレベル4に相当します。


ネットワークエンジニアやインフラエンジニアとしての高度なスキルを証明できるため、キャリアアップを目指すシステムエンジニアにおすすめです。


出典:ネットワークスペシャリスト試験(NW)|IPA
参照:https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/nw.html

SEの仕事に適している人の特徴


ここまでSEに要求されるスキルについて解説してきましたが、必須のスキルとは別に、SEの仕事への適性も存在します。SEの仕事に興味がある方の中には、自分がSEに向いているのかどうか知りたいという方も多いのではないでしょうか。


ここではSEの仕事に適している人の特徴について解説していきます。

相手と同じ目線になれる人

SEの仕事は、顧客が抱えている課題を解決するためにシステム設計や開発を行うことです。システムを通して顧客の問題を解決することが目的となるため、相手と同じ目線で考えられる人はSEの仕事に適性があるでしょう。


顧客の目線で考えることができれば、顧客にとって使いやすく役立つシステム開発につながります。

常に向上心を持っている人

IT業界は技術革新のスピードが速く、日々新しい技術が生まれています。IT業界でシステム開発を行うエンジニアには、新しい情報や技術のキャッチアップが求められます。


そのため、常に向上心を持って積極的に情報を取り込んでいけるような人は、SEの仕事に適していると言えるでしょう。

SEの仕事の利点


プログラマーなど他のエンジニア職がある中で、SEという仕事にはどのような利点があるのでしょうか。


ここでは最後に、SEの仕事の利点を紹介します。SEへの転身を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

収入アップが期待できる

SEという仕事はプログラマーよりも収入アップが期待できる仕事です。SEの作業範囲はシステム開発の上流工程となっており、SEはシステム開発プロジェクト全体に関わる重要な職種となっています。


そのため、下流工程のみを担当するプログラマーと比較しても収入の水準が高くなっています。企業の規模やスキルによっても違いがありますが、SEに転職することで年収アップを目指すことは可能でしょう。

キャリアアップを狙える

SEはシステム開発の経験を積むことで、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどの職種へのキャリアアップも狙える職種です。


また、システムアナリストやITコンサルタントなどへのキャリアチェンジも視野に入るでしょう。SEからキャリアアップすることにより、さらに収入アップも狙えます。


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SEの仕事について理解しよう


SEはシステム開発プロジェクトにおける一連の業務すべてに携わる職種です。そのため、高いスキルが必要とされますが、収入アップやキャリアアップがしやすいというメリットがあります。


ぜひ本記事で紹介したSEの仕事やSEに要求されるスキル、SEの仕事に適している人の特徴などを参考に、SEという仕事について理解を深めてみてはいかがでしょうか。

SEが参考にしたいキャリアパス

SEとしてキャリアアップしながら働いていきたいのであれば、将来的なキャリアパスまで見据えておくことが大切です。ここでは最後に、SEが参考にしたいキャリアパスについて解説していきます。

1~5年目のキャリアパスの描き方

SEとしてキャリアをスタートして1~5年目までは、基本的には経験を積みながらレベルアップしていく期間です。経験を積み上げていくことで上流工程の業務にも携われるようになっていき、自分が目指すべきキャリアプランの方向性も定まっていくでしょう。

6年目以降のキャリアパスの描き方

SEとしてキャリアをスタートして6年目以降は、スペシャリストを目指すのかゼネラリストを目指すのかという方向性もしっかり定めましょう。


また、6年目以降になれば会社を独立してフリーランスになるという選択肢も含まれるようになります。これらのポイントを重視して、キャリアパスを描けるようになりましょう。

SEの仕事内容を知り目的に合ったプログラミング言語を選ぼう

SEはシステム開発プロジェクトにおいて、クライアントのニーズを実現するための重要な業務を担います。


ぜひ本記事で紹介したSEの仕事内容やSEに要求されるスキルなどを参考に、SEとしてのキャリアを目指してみてはいかがでしょうか。


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    この記事の監修

    miraie miraie
    株式会社Miraie

    2007年設立のシステム開発会社。首都圏を中心にWeb・IT関連事業、コンサルティングサービス、人材派遣サービスなどを展開。 SES事業や受託開発などを中心にノウハウを蓄積しながら、関連事業へとビジネスの裾野を広げています。

    監修者インフォメーション

    所在地
    〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷6階(本社)
    設立
    2007年7月(3月決算)
    従業員数
    55名(正社員)
    電話
    03-5774-6300

2022/01/27

2022/09/15