40代からのフリーランスエンジニア向け・案件検索サイト【SEES】
40代からのフリーランスエンジニア向け・案件検索サイト【SEES】
システムエンジニアの年収はどのくらいなのでしょうか。本記事ではシステムエンジニアの平均年収やシステムエンジニアに必要とされる知識やスキル、システムエンジニアの年収を上げる方法などを紹介しています。ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか。
＜業界実績18年＞
ミドル・シニアフリーランス専門
エージェントSEES
40～60代以上のシニアエンジニア案件探しは、私たちにお任せください！
ご登録者様限定で、Webに公開していない非公開案件をご提案いたします。
目次
「システムエンジニアの年収ってどのくらいなの？」
「システムエンジニアの年収が多めな理由って？」
「システムエンジニアの年収を上げる方法とは？」
このように、システムエンジニアの年収について詳しく知りたいと考えている人もいるのではないでしょうか。
本記事ではシステムエンジニアの年収の目安や年収が多い理由などを紹介しています。本記事を読むことで、システムエンジニアがどのくらいの年収を得られる仕事なのか把握することができるでしょう。
また、システムエンジニアの年収を上げる方法についても解説しているため、これから年収アップを目指したいと考えている人も参考にすることができます。
システムエンジニアの年収について知りたい人は、ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか。
資金構造基本統計調査によると、システムエンジニアの平均年収は568万9,000円となっていました。
なお、決まって支給されている現金給与額は34万5,900円、年間賞与は112万9,000円となっています。
出典：賃金構造基本統計調査｜e-Stat
参照：https://www.e-stat.go.jp/dbview?sid=0003084610
前述のとおり、システムエンジニアの平均年収は約569万円であるため、日本全体の平均年収である約430万円よりも高い水準であると言えます。
ここでは、過去5年間の平均年収の推移や男女別、企業規模別の平均年収など、いろいろな面からみたシステムエンジニアの平均年収データについて解説します。
資金構造基本統計調査を参照すると、システムエンジニアの平均年収は2015年が592万3,300円、2016年が547万700円、2017年が550万8,000円、2018年が551万1,900円、2019年が568万9,000円となっていました。
2016年で一度大幅に下がったものの、その後は緩やかに上昇していると言えるでしょう。
出典：賃金構造基本統計調査｜e-Stat
参照：https://www.e-stat.go.jp/dbview?sid=0003084610
システムエンジニアの平均年収は、年齢や性別によっても違いがあります。ここでは年齢や性別からみたシステムエンジニアの平均年収について解説するため、参考にしてみてください。
男性システムエンジニアの場合、平均年収は584万1,600円、平均年齢は39.4歳となっています。決まって支給される現金給与額は390万円、年間賞与などは116万1,600円となっていました。
出典：賃金構造基本統計調査｜e-Stat
参照：https://www.e-stat.go.jp/dbview?sid=0003084610
女性システムエンジニアの場合、平均年収は497万3,100円、平均年齢は36.2歳となっています。決まって支給される現金給与額は333万円、年間賞与などは97万7,100円となっていました。
出典：賃金構造基本統計調査｜e-Stat
参照：https://www.e-stat.go.jp/dbview?sid=0003084610
企業規模から見ると、従業員数が10～99人の場合、システムエンジニアの平均年収は536万9,100円、100～999人の場合は532万2,300円、1,000人以上の場合は627万2,300円となっていました。
なお、所定内給与額を見ると、10～99人の場合は366万6,000円、100～999人の場合は319万9,000円、1,000人以上の場合は354万2,000円となっています。
出典：賃金構造基本統計調査｜e-Stat
参照：https://www.e-stat.go.jp/dbview?sid=0003084610
フリーランスのシステムエンジニアの平均年収は、フリーランスエージェントに掲載されている案件をもとにすると850万円ほどだと言えるでしょう。
月額単価としては70万円ほどが相場となっています。ただし、利用するエージェントやフリーランス自身のスキル、実績などによっても年収には違いが出るでしょう。
出典：SE (システムエンジニア)の求人・案件一覧｜レバテックフリーランス
参照：https://freelance.levtech.jp/project/pos-1/
現在、IT業界全体としてIT人材が不足している状態です。そのため、専門的なスキルを持ったシステムエンジニアは需要が高く、年収も高くなる傾向があります。
また、ITスキル標準で設けられているレベル4以上のシステムエンジニアになると、より年収がアップする傾向があります。
レベル4とはプロフェッショナルとして専門分野のスキルを確立しており、独力で業務上の課題解決を行い、後進育成に貢献できるレベルです。
システムエンジニアなどのエンジニアを目指すのであれば、エンジニアに必要な知識やスキルを身につけておくことが大切です。
エンジニアにはプログラミングスキルなどの技術的なスキルはもちろん、他にもさまざまなスキルが必要とされるでしょう。ここではエンジニアに必要とされる知識やスキルについて解説していきます。
▼この記事を読んだ方はこんな記事も読んでいます。
システム開発に携わるエンジニアには、システムに関する知識が必要です。システムエンジニアの場合は、クライアントの抱えている課題を解決するためにシステムを提案することになります。
そのため、システムに関する知識を含めたITスキルが必要とされるでしょう。
エンジニアは一人でパソコンに向かって黙々と作業を行うイメージがありますが、基本的に複数人のチームで業務を行うことになります。また、システムエンジニアの場合はクライアントからのニーズのヒアリングや、プログラマーのまとめ役として動くこともあります。
そのため、業務を円滑に進めるためのコミュニケーションスキルが求められるでしょう。
エンジニアに求められるスキルの一つに論理的思考能力があります。論理的思考能力があれば、プログラムの設計や開発を行う際にも効率的に作業を進めることができます。
また、クライアントに説明を行う際にも合理的な説明が行えるようになるため、論理的思考能力はシステムエンジニアにとって重要なスキルだと言えるでしょう。
チームとして開発を進めるためには、どのような作業をいつまでに終わらせるかといったマネジメントを行うマネジメントスキルも求められます。自身のマネジメントだけでなく、チームのマネジメントができるシステムエンジニアであれば市場価値も高まるでしょう。
クライアントが求めているシステムやアプリケーションを開発するためには、開発の背景や具体的な要望について正しく理解することが重要となります。このようなクライアントの背景や要望を汲み取るためには、マーケティングスキルが必要とされるでしょう。
システムエンジニアはもともと年収水準の高い職業ですが、スキルを身につけたり独立したりするといった方法で、さらに年収をアップすることができます。
ここではシステムエンジニアの年収を上げる方法を紹介するため、参考にしてみてください。
▼この記事を読んだ方はこんな記事も読んでいます。
システムエンジニアとして実務経験を積み上げたら、会社を退職してフリーランスとして独立する方法もあります。会社員の場合は高度なスキルを身につけても直接給与に反映されませんが、フリーランスの場合はスキルを高めるほど高額な案件を獲得しやすくなります。
そのため、同じスキルを持った人材であればフリーランスとして働く方が年収が高くなるケースも多いでしょう。
システム開発の案件は仲介業者が介入するほど中間マージンが抜かれるため、単価が低くなります。そのため人脈を広げて、クライアントから直接案件を獲得できるチャンスを増やしておくのがおすすめです。
フリーランスとして仕事をする場合も、事前に幅広い人脈を作っておくことで案件を獲得できる機会を増やすことができるでしょう。
システムエンジニアの仕事はクライアントや社内の開発メンバーなどさまざまな人と関わる仕事です。そのため、コミュニケーション能力や対人関係構築力を鍛えることで、円滑に業務を進められるようになるでしょう。
仕事のパフォーマンスが高いシステムエンジニアになれれば、それだけ評価も上がります。
プログラミング言語など、システム開発におけるニーズは時代と共に変化します。必要なスキルを身につけてニーズに応えられるシステムエンジニアになれば、市場価値の高い人材として高い年収を得ることも可能になるでしょう。
また、近年需要が増しているビッグデータやAI、IoTなどの先端ITスキルを身につけることができれば、先端IT人材として良い待遇で働くことも可能になるでしょう。
チーム単位でのシステム開発の経験や、一人でシステム開発を行う経験の両方を積んでおくようにしましょう。システムエンジニアとしてスキルアップするには、プロジェクトチームでの開発経験が必要です。
また、一人でシステムの構築や運用ができるように経験を積んでおけば、それだけ高い評価を得られるようになるでしょう。
高度なプログラミングスキルを身につけることで、システムエンジニアとして年収をアップすることが可能です。
本来システムエンジニアはプログラミングを行いません。しかしプログラミングにも対応できるシステムエンジニアであれば、プログラムに不具合が見つかった場合でもプログラマーに差し戻さずその場で修正することも可能になるでしょう。
そのため、希少価値の高いシステムエンジニアとして評価も高まります。
システムエンジニアとして年収を上げるには、経営の知識を学ぶことで経営者の視点を持つと良いでしょう。経営視点を持ったシステムエンジニアであれば、システム開発だけでなく経営戦略やマーケティングにも対応することが可能になります。
そのため、非常に頼もしい人材として社内での評価も高まるでしょう。また、経営者の視点を身につけることは将来独立を視野に入れる場合にも役立ちます。
今後もフリーランスではなく企業で働くことを選ぶのであれば、より年収が高い企業に転職することで年収をアップさせることも可能です。そのためには、システムエンジニアとして高度なスキルを身につける必要があるでしょう。
現在、厚生労働省の教育訓練給付制度や経済産業省の第四次産業革命スキル習得講座認定制度など、所定の教育訓練を修了することで給付金を受け取れる制度があります。これらの制度を利用することで、受講費としてかかるコストを減らしてスキルを身につけることができるでしょう。
出典：教育訓練給付制度｜厚生労働省
参照：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikaihatsu/kyouiku.html
システムエンジニアになるために必須の資格はありません。しかしIT系の資格を取得することで年収をアップさせることはできます。
会社によっては資格手当を設けているケースも多いため、手当の対象になっている資格を取得することで、毎月の給与に手当をプラスして年収アップにつなげることができるでしょう。
システムエンジニアは資格が必要な仕事ではありません。しかし資格取得を通して業務に役立つ知識やスキルを身につけたり、資格を取得することでスキルを持っていることを客観的に評価してもらえるようになるでしょう。
ここでは最後にシステムエンジニアに役立つ資格を紹介していくため、参考にしてみてください。
基本情報技術者試験とは、IT人材であればまずは取得を目指したい国家資格です。情報処理技術者試験の試験区分の一つで、ITスキル標準のスキルレベル2に相当します。
情報処理技術者試験の中では基礎レベルの試験となりますが、出題範囲が広いため幅広いIT知識を身につけることができるでしょう。
出典：基本情報技術者試験(FE)｜IPA
参照：https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/fe.html
応用情報技術者試験とは、基本情報技術者試験のワンランク上の国家資格です。情報処理技術者試験の中ではスキルレベル3に相当する試験です。
基本情報技術者試験よりもより応用的な内容が出題されるため、システムエンジニアとしてスキルアップを目指す人におすすめです。
出典：応用情報技術者試験(AP)｜IPA
参照：https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/ap.html
ORACLE MASTERとは、日本オラクル社が主催するオラクルデータベースの知識やスキルを認定する資格です。資格取得を通して、業務で必要なデータベース関連のスキルを体系的に学べるでしょう。
試験のグレードにはBronze、Silver、Gold、Platinumの4段階が設けられており、Silver以上であれば世界で通用する資格として評価されます。
MCP（マイクロソフト認定プロフェッショナル）とは、Microsoft社が認定しているMicrosoft製品に関する知識やスキルを認定する資格です。
Microsoft製品を扱うITプロフェッショナル向けの資格で、サーバーやデスクトップ、アプリケーション、データベース、デベロッパーなどのカテゴリがあります。
CCNA（シスコ技術者認定）は、シスコに関する基本知識を認定する資格です。シスコ技術者認定の中でもアソシエイトレベルの資格となっています。
アソシエイト以上であればネットワークの専門家として業務でも評価されるため、シスコ技術者認定を取得する場合はCCNAの取得を目指すと良いでしょう。前提条件としては、1年以上のシスコソリューションの実装や管理経験があります。
ITコーディネータ試験とは、経営者の立場で、経営にITを利活用するスキルを認定する資格です。経済産業省が推進する資格となっており、資格を取得することでITと企業経営に関する知識を持ったITコーディネータであることを証明できます。
資格を取得するには試験合格と研修修了の両方の条件を満たす必要があります。システムエンジニアからITコンサルタントへのキャリアアップを目指している人にもおすすめです。
システムアーキテクト試験とは、システムアーキテクト業務に必要な知識やスキルを証明できる国家資格です。
システム開発における要件定義や構造設計を行う上級エンジニアに必要なスキルを認定する資格となっているため、目指すシステムエンジニアにおすすめです。
出典：システムアーキテクト試験(SA)｜IPA
参照：https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/sa.html
プロジェクトマネージャ試験とは、プロジェクト全体を統括するマネージャーを目指す人におすすめの国家資格です。
プロジェクトマネジメントに必要なスキルを認定する資格となっているため、マネジメント職へのキャリアアップを目指すシステムエンジニアにおすすめです。
出典：プロジェクトマネージャ試験(PM)｜IPA
参照：https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/pm.html
データベーススペシャリスト試験とは、データベース管理者やインフラエンジニアにおすすめの国家資格です。
データベースの専門家として高度な知識やスキルを持っていることを証明できるため、システムエンジニアにもおすすめです。
出典：データベーススペシャリスト試験(DB)｜IPA
参照：https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/db.html
システムエンジニアは市場のニーズも高いことから、平均年収も高い水準にあります。より年収の高いシステムエンジニアを目指すには、ニーズの高いスキルを身につける必要があるでしょう。
ぜひ本記事で紹介したシステムエンジニアの平均年収やシステムエンジニアの年収を上げる方法などを参考に、年収の高いシステムエンジニアを目指してみてはいかがでしょうか。
▼この記事を読んだ方はこんな記事も読んでいます。
40代～60代向けミドル・シニアフリーランスエンジニアの案件サイト『SEES』
40代～60代でエンジニアとして活躍したいと考えている方におすすめなのが、株式会社Miraieが運営する、ミドル・シニアエンジニア向けの案件サイト『SEES』（https://miraie-group.jp/sees/）です。
SEESとは-Senior Engineer Entrustment Service-の略称で、40代～60代エンジニア向けの案件紹介サービス。
エンジニア業界は、40代以上の転職はなかなか厳しい市場だと言われています。
転職ではなくフリーランスとして案件を獲得することを視野にいれてみてもいいかもしれません。
SEESの場合、掲載している案件は主に年齢不問ですので、年齢制限に関係なく、純粋にスキルや希望条件での案件を探すことが可能です。
会社員よりも個人事業主としてプロジェクトを請け負う形であれば、働き方としても選べる立場にありますよね。
給与の支払いサイトは30日で統一されています。
また、取引社数が5,000社以上と多く、新しい案件が集まりやすくなっています。
さらに、SEESに登録をすると最新・未公開案件を獲得することができます。
独立してフリーランスになっても仕事が途切れる心配はありません！
『SEES』（https://miraie-group.jp/sees）を利用して新しい働き方を手に入れてみては…！？
皆さまから選ばれてミドル・シニアエンジニア向け検索サイト三冠達成しております！
株式会社Miraieが運営する『SEES（https://miraie-group.jp/sees）』は、 「ミドル・シニアエンジニア向け検索10サイトを対象にしたサイト比較イメージ調査」のなかで、
上記3項目においてNo.1を獲得ししております。
株式会社Miraie
2007年設立のシステム開発会社。首都圏を中心にWeb・IT関連事業、コンサルティングサービス、人材派遣サービスなどを展開。 SES事業や受託開発などを中心にノウハウを蓄積しながら、関連事業へとビジネスの裾野を広げています。
監修者インフォメーション
SEESは
非公開案件が80%以上
ITに特化したコーディネータが
あなたにぴったりの案件をご提案
SEESってどんなサービス？
＼ 簡単60秒 ／
