ITコンサルタント募集要項

ITコンサルタント事業部にて法人営業

正社員（試用期間有り）

現在、15名前後のメンバーが在籍しております。
今年新たな経営体制の強化を行い、更なる成長を加速するため、営業メンバーを増員し事業拡大を目指しております。

・経験不問です！
IT業界の経験・営業の経験は問いません。
今在籍しているメンバー全員未経験からスタートしています。 ・若くて元気で真面目な方[重視]
・IT業界に興味のある方
・IT業界や営業経験のある方

ITコンサルタント事業での法人営業※土日祝休み Miraieでは、「企業とエンジニアのマッチングを最適化し、労働力不足の解消と社会の活性化に貢献する。」という理念を掲げ、日々サービス向上を目指した取り組みを行っています。

・クライアントのITリソースを把握し、それに見合うITエンジニアの技術を提供する。
・幅広いIT事業所への新規開拓営業
・既存クライアントのリソース確認、打ち合わせ
・エンジニアとの面談、カウンセリング など業務範囲は多岐にわたります。

企業とエンジニアの希望が叶った時に、「やりがいを感じる」と答えるメンバーが多いです！

本社渋谷オフィス

9:00～18:00(実働8時間)

■ 年間休日：126日
■ 完全週休2日制
■ 祝日休み
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 特別休暇 (結婚3日・妻が出産3日など)

月給23万円～＋賞与年2回(初年度は1回)＋各種手当 ※経験や能力を考慮します。
※上記給与には、月14時間分の固定残業代（2万円～）を含みます。超過分は追加支給します。

■ 透明性の高い給与テーブルを採用■ 給与決定の仕組みが可視化されており、半年ごとの成果に応じた納得感の高い報酬を得られます。
34等級・10号数からなる細分化された給与テーブルは、
単なる成果主義ではなく、チームへの貢献や個別目標の達成度合いなど、組織への貢献を幅広く評価項目に取り込んでいます。

■ 賞与：年2回（7月・1月）※初年度は1回
■ 昇給：年2回（7月・1月）※初年度は1回
■ 入社時の想定年収：年収320万円～600万円

各種制度 ■ 昇給年2回（7月・1月）※初年度は1回
半年に1回の査定で、成果に応じた報酬
0～34等級と細かく分かれた給与基準で公平に評価します。 ■ 賞与年2回（7月・1月）※初年度は1回
■ 交通費支給（月3万円まで）
■ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 住宅手当（月1万円、2年間支給）
入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■引越手当（一時金として10万円支給）
入社時に1都3県以外から引っ越した方が対象となります。 ■ 家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■ 役職手当
■ 勤続手当（2年目から月1万円～）
■ 資格手当（指定した資格に合格した際は、一時金として5万円～10万円を支給）
■ 書籍購入・セミナー参加費補助
■ 保養所（関東ITソフトウェア健康組合の契約保養施設）
■ 社内イベント