RECRUIT 
数字で知る 数字でわかりやすく
Miraieを知る
設立年数
0年
社員数
0人※パート・アルバイト除く
社員構成
Engineer
Sales
Back office
売り上げ実績
(百万円)
53
2008
84
2009
67
2010
152
2011
226
2012
399
2013
474
2014
601
2015
794
2016
986
2017
1053
2018
1528
2019
1948
2020
2112
2021
2732
2022
3,700
2023
業種別売上げ比率
- サービス
- 金融
- 流通
- 製造
- 食品
- 医療
分野別売上げ比率
- Java
- .Net
- PHP
- VBC
- RUBY
- その他
平均定着率（3年）
0%
平均有給取得日数
0日
平均残業時間
0時間
年間休日
0日以上
男女比率
0 : 0 
女性男性
新卒中途比率
0 : 0 
新卒中途
平均年齢・年齢構成
0歳
20s30s40s50s
産休・育休後の
復帰率
※直近3年
0%
育児中社員
割合
0%
平均管理職
昇格年齢
0歳
社員過去書籍
購入数
0冊
社員過去書籍購入数
0冊
資格別取得割合
- 基本情報技術者試験
- Oracle認定Javaプログラマ(Bronze)
- CCNA
- Azure Fundamentals
- 応用情報技術者試験
Miraieに入社を決めた理由は？
直感・フィーリングで
良いと感じた21.3%
社風が自分に合っていた18.8%
自己成長できる環境が
あると感じた16.2%
会社に将来性が
あると思った8.5%
福利厚生が
充実していた6.8%
その他
自分のやりたい仕事ができると思った／給与体系が明確になっていた／市場価値を高められると感じた／一緒に働きたいと思える社員がいた／面接を対応してくれた方が柔らかい人柄で印象が良かった
Miraieに入社してよかったことは？
スキルアップできた
市場価値が高まった
と感じる17.9%
収入・待遇がよくなった17.9%
人間関係が良くなった12.8%
前職を辞めて
楽になった11.9%
労働条件が改善された11.1%
その他
残業が減った／自分のやりたい事が叶った／キャリアチェンジができた／評価に納得感がある／興味のある分野の現場を提案してもらえる／安定した給料がもらえること／未経験でも研修で基礎知識は身につけることができた
Miraieの好きな制度は？
時間休21.3%
書籍購入手当18.8%
特別休暇16.2%
専任営業制8.5%
コミュニケーション
室との定期面談6.8%
その他
社内報を定期的に発信してくれて社内で情報共有できること／メンター制度があり先輩エンジニアからフォローしてもらえる制度／セミナー参加手当で自分の業務でスキル向上のため利用できありがたい／1on1面談
Miraieの魅力を「ひとこと」で言うなら？
スキルアップできた
市場価値が高まった
と感じる21.3%
収入・待遇がよくなった18.8%
人間関係が良くなった16.2%
前職を辞めて
楽になっ
た8.5%
労働条件が改善さ
れた6.8%
その他
エンジニア:エンジニアにしっかり寄り添ってくれるところ／案件が豊富／相談しやすい環境／社員の声が届きやすい／自分にあった現場で働ける／スキルアップできる
営業・総務：仲間が協力的／スキルアップ／給与／営業力！／メリハリ／堅苦しい感じがしない／働きやすさ