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【SEES優先参画案件/リモート併用】ビジネス/エンジニア領域の中途採用担当者募集案件ミドル・シニアエンジニア(40代、50代、60代)

言語・環境
ポジション
期間
即日~長期
面談回数
1回
作業内容
急成長スタートアップ企業における、ビジネスまたはエンジニア領域の中途採用業務を担当する。具体的には以下の業務を担う。
・採用要件の定義
・求人票(JD)の作成
・採用戦略の立案
・各種チャネル(人材紹介エージェント、スカウト、リファラル等)を用いた母集団形成
・候補者対応およびクロージング業務
・採用活動に関するレポート作成
求めるスキル
・中途採用担当としての実務経験(3年以上)
・人材紹介エージェント経由だけでなく、RPO(採用アウトソーシング)やインハウス(自社)人事としての実務経験
【尚可】
・スタートアップ企業での就業経験(カオス環境への適応力)
・経営層や幹部クラスとの具体的な調整、折衝実務経験

担当者よりコメント

担当者よりコメント

・働き方:リモート併用(週1〜2日以上のオフィス出社、毎週金曜日の午後などの重要なミーティング時は出社必須)
・勤務時間:10:00〜19:00
・精算時間幅:140h〜180h
・週5日稼働(週4日稼働は応相談)
・前年同期比600%の急成長スタートアップで、外国籍比率45%のグローバルな環境です。業務内ではAIツールを自由に使用可能です。

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