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【特権ID管理,PMO,調整折衝/リモート併用】システム特権IDの管理・集約化プロジェクト(リーダー/サブリーダー)【ミドル・シニアエンジニア(40代、50代、60代)】の案件

言語・環境
ポジション
期間
即日〜2026年5月末(延長予定)
面談回数
2回
作業内容
各関連会社で個別に管理されていた特権IDの一元化・集約化プロジェクト。
各関連会社との調整窓口として連絡・折衝を担い、変更内容や新しい管理方法の説明を実施。
作業の段取り調整・トラブル対応・付随する調整業務全般を担当。
作業工程
担当工程:要件ヒアリング/調整・折衝/運用設計/ドキュメント作成/トラブル対応
求めるスキル
【必須スキル】
・ユーザー・ベンダーに対して能動的に調整・ヒアリングができる方
・業務アプリケーション(会計・販売系ソフト)の知識および環境構築・接続方法のイメージが持てる方
・業務アプリケーションにおけるユーザー権限・ロール設定の知識・経験
・ヒアリング準備等の資料作成および課題整理の経験

【尚可】
・PMO業務の経験

担当者よりコメント

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